试用期

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  约定了服务期，在试用期内解除合同也应支付违约金 2016-12-09

  【案例】： 小军毕业后应聘进入一家公司工作，双方签订了劳动合同，约定试用期三个月。在试用期内，公司决定出资5000元送小军参加专门的技能培训。在培

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  残疾人在试用期被解除合同 2016-12-08

  案由 申诉人:易某,男,29岁,某中医院合同工。 被诉人:某中医院。 法定代表人:项某,某中医院院长。 1995年6月3日某中医院以易某不懂医学,

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  约定试用期超过六个月 2016-12-05

  案由 申诉人:艾某,女,22岁,某橡胶制品厂工人。 被诉人:某橡胶制品厂。 法定代表人:李某,某橡胶制品厂厂长。 被诉人于1995年1月13日以“

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  约定了服务期，在试用期内解除合同也应支付违 2016-12-05

  【案例】： 小军毕业后应聘进入一家公司工作，双方签订了劳动合同，约定试用期三个月。在试用期内，公司决定出资5000元送小军参加专门的技能培训。在培

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  女工试用期不符考评且怀孕可解雇吗 2016-12-04

  　　我国劳动法对女工在孕期、产期及哺乳期的用工均有特殊规定。然而上海最近有一个案件中女员工在试用期内怀孕，却被某外资制药公司以试用期内不符合考评为

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  员工试用期有多长时间 2016-11-18

  员工试用期有多长时间　　《劳动法》第21条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需要试用期。根

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  公司可以延长试用期|公司能否延长试用期？ 2016-11-18

  　　公司能否延长试用期？　　当公司对于员工试用期内的表现不满意，但又觉得可以给予机会，往往会要求修改原先的劳动合同，把试用期更改为6个月，这样就可以达到延长试用期的目的。不过，需要注意的是，修改劳动

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  生病在试用期，可以辞退吗 2016-11-07

  生病在试用期，可以辞退　　周先生于2001年7月1日应聘进某合资公司工作，双方于同年8月1日签订了为期3年的劳动合同。根据劳动合同时间的长短，公司在合同中与周先生约定自2001年7月1日起至12月3