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  95后实习生的辞职理由，惊呆HR 2018-11-02

  无忧保职场指南早报：还记得2015年网络爆红的“世界这么大，我想去看看”吗？这封颇有文艺情怀的辞职信立迅速引来了无数人的点赞。甚至有人专门坐飞机去和当事人顾老师合影，还有人送给顾老师钱。然后

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  从业者那么多，为什么HR却总抱怨招不到人呢 2018-11-02

  无忧保职场指南早报：前几天一个在家具厂做HR的朋友向我诉苦，现在每天最头疼的事情就是招聘难、留人也难。也许很多外行人听了会有所不解，劳动者在中国的人才市场是供大于求的情况，每年招聘会上都会爆

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  新人为什么会走？因为你是这样的HR 2018-11-02

  无忧保职场指南早报：员工好不容易接受入职了，HR本以为可以松一口气了。结果新员工没待几天就走了，好一点的还给你解释一下，不好的连声招呼都不会打。紧接着用人部门的主管就会跑过来向你责难：你们招

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  为什么越开越多的猎头不喜欢和HR对接 2018-11-02

  无忧保职场指南早报：猎头与公司合作，避免不了与对方的HR进行对接，可是，最近行业内吐槽HR的话题越来越多，为什么猎头越来越不喜欢HR了呢？小董是个优秀的猎头，半个月前接到了一家大型互联网公司

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  携程亲子园虐童，HRD背锅不冤 2018-11-02

  无忧保职场指南早报：昨天和今天职场人关注最多的恐怕就是携程亲子园虐童事件了吧，网上流传了两段视频，一段是托管老师虐打小女孩的视频，另一段是老师喂孩子疑似芥末的不明物，孩子吃了以后哇哇大哭，老

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  中国HR现状：从战略合伙人沦为后勤支持部 2018-11-02

  无忧保职场指南早报：在中国，提到HR，大部分人认为他们的工作内容就是招聘和考勤。甚至在有些私企小公司，HR顺便承担了行政和后勤的工作。部门要开会，让HR负责群消息通知；公司大扫除，让HR组织

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  新人跑了，不要抱怨HR，看看管理者怎么样？ 2018-11-02

  无忧保职场指南早报：对于新员工的离职，多数用人部门的管理者会把责任归咎于HR，他们认为HR在面试的时候没有把好关。然而在小编看来，HR是冤枉的。员工的离去有时候真不能怪HR，而是管理者没有起

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  是谁阻碍候选人进入优秀企业？不是HR，不是猎头，而是…… 2018-11-01

  无忧保职场指南早报：优秀职场人想要进入知名企业的这种心情，就像鸟儿对天空的向往一样，但向往通常也只是向往。就像现实有很多优秀的职场人，他们被称为精英，却无缘踏入好的企业。于是就有人说了，是不