劳动合同_无忧保

案例一: 核薪表因不具备合同必备要件而未被视为劳动合同？刘某于2014年8月2日入职东莞市海升运动用品有限公司（以下简称海升公司），任职车位。双方未签订书面劳动合同。刘某在海升公司工作至2

案例一: 工伤职工未签劳动合同能否主张二倍工资？刘某于去年3月1日进入某公司从事保安工作，月工资约定为2100元，双方未签订书面劳动合同。去年3月5日，刘某在工作中受到事故伤害，当即至医院

案例一: 如果注册成立了公司，公司是否需要与“创业者”、“梦想合伙人”签订劳动合同？　张某是某科技公司技术总监，在职期间，科技公司未与张某订立书面劳动合同，且拖欠部分工资。故张某依据劳动合同法

案例一: 订立劳动合同≠劳动关系建立，真有这种事？　 A公司为解决招工难问题，于2010年2月18日（正月初五）便派人到外地招工。为提高招工效率，该公司采取了现场签订劳动合同的方式。王某应聘

案例一: 公司经营战略发生重大调整，是不是就可以立即解除员工的劳动合同？由于近年来建材市场萎缩，某建筑材料生产公司为了适应当前经济形势，准备转型成为一家物业管理公司。这样一来，该公司水泥生产车间的员

案例一: 动者在同一单位间断工作满十年不能签订无固定期限劳动合同? 李德新于1993年在北京松下公司（北京松下彩色显像管有限公司）工作。签订为期八年的劳动合同。双方劳动合同到期后，李德新终

案例一：集体合同与劳动合同的有冲突，咋办？王某为一农民工，经朋友介绍王某与某公司签订了一份为期2年的固定期限劳动合同，合同期限为2008年1月1日开始到2010年1月1日结束。2008年5月1日，公

案例一：讨要未签劳动合同的双倍工资要注意了！小丽于2010年9月起在北京市某中学担任代课老师，每天上课不超过四小时，课酬每小时60元，双方未签订劳动合同，小丽只需保证按时到岗，不需坐班。2011年6

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