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无忧保职场指南早报：中国员工有哪些不足?学历、经历、专业、能力，在世界500强高管心目中占多大的分量?长期研究青年就业问题的上海交通大学学者熊丙奇在日前出版的《天下无墙》中，与近30位世界

无忧保职场指南早报：一天，大发明家爱迪生的办公室来了一个不修边幅的人，当他表明自己来此是想成为爱迪生的合伙人时，所有人都禁不住哄堂大笑--爱迪生从来就没有什么合伙人。这个人叫巴纳斯。由于他的

无忧保职场指南早报：打造自己理想的职业生涯，规划自己理想的职业前景，多少人为之苦苦追求一生。有人好运连连，有人却屡走“背”字。看来，要想找到属于自己的理想职业方向，需要同时具备几个相关的必

无忧保职场指南早报：我前后呆了几家公司，但总感觉无论在哪里都不受重视，虽然做的事不少，但一到邀功请赏时，总是领导或同事掐了尖。这次我和一个新人做项目，他什么都不懂，大部分都是我做的，但

无忧保职场指南早报：什么样的行为模式，会成为致命缺陷，严重地阻碍事业生涯?华得卢与巴特勒归纳出12项行为模式。1.永远觉得自己不够好这种人患有「事业的惧高症」。他聪明、富有历练，但

无忧保职场指南早报：走出学校踏入社会之后，大家就要慢慢适应职场中的生活了，今天求职招聘网小编想和大家聊聊如何面对职场中的竞争。作为一名刚刚毕业的应届生你要了解自己的

无忧保职场指南早报：去世界500强企业工作或实习，是许多求职者的梦想。这个梦想有时很难实现，可陈冬实现了。在2005教育部—IBM高校合作项目年会前夕，他向讲述了被选入IBM实习的难忘经历

无忧保职场指南早报：成为不可缺少的人公司里，老板宠爱的都是些立即可用并且能带来附加价值的员工。管理专家指出，老板在加薪或提拔时，往往不是因为你本分工作做得好，也不是因你过去的成就，而