劳动合同_无忧保

案例一：不提交病假单原件被解除劳动合同，法院判决公司解除违法？赵某于2002年入职M公司，2015年7月起，赵某开始陆续请病假。公司《考勤休假管理办法》中规定“请病假者，须自休病假之日起3日内将二级

案例一：劳动合同法定续延期间，需要支付双倍工资吗？2014年8月，刘女士进入某房地产开发公司担任会计，双方签订劳动合同，劳动合同期限自2014年8月1日至2015年8月31日。2015年6月份，刘女

单位不为职工缴公积金最高可罚5万元，员工可凭劳动合同向公积金管理中心投诉追讨。11月9日，小编了解到，《南昌市房产管理行政处罚自由裁量权细化标准（试行）》目前已公布，今后，对不给员工办理住房公积金等

日前湖北十堰市人社局会同市总工会和市住房公积金管理中心会联合下发《关于进一步扩大住房公积金制度覆盖面构建和谐劳动关系的意见》，要求积极引导用人单位将缴存住房公积金写入劳动合同，并将缴存情况作为企业上

本网讯(小编陶玲)昨日小编从成都住房公积金管理中心获悉，从现在起，缴存住房公积金的条款，已正式写入了成都市劳动用工合同的示范文本中。单位录用员工，缴存公积金将成为必要条件之一。　　“国务院颁布实施

日前，按国家有关法规政策规定给职工缴存住房公积金的条款，正式写入《宜昌市全日制劳动合同书》示范文本，宜昌市在湖北全省率先实现这一举措，对加快全市住房公积金制度法制化、规范化建设起着十分重要的推动

劳部发〔1994〕481号各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），国务院各部委、直属机构劳动人事部门，解放军总后勤部生产管理部：为贯彻《劳动法》，使有关经济补偿的规定便于操作，我们制定

劳社厅函〔2001〕280号江苏省劳动和社会保障厅：你厅《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止合同支付生活费问题的请示》（苏劳社法〔2001〕8号）收悉，经研

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