保险知识汇总用人单位五险各需缴纳多少 2017-03-22
企政通服务中心申明:用人单位购买养老保险的缴费工资下限是1083元;失业、工伤、生育保险的缴费工资下限是969元;职工医疗保险、住院医疗保险的缴费工资下限是
找到 五险 相关内容3557条
企政通服务中心申明:用人单位购买养老保险的缴费工资下限是1083元;失业、工伤、生育保险的缴费工资下限是969元;职工医疗保险、住院医疗保险的缴费工资下限是
“五险一金”的缴费比例 目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金统称“五险一金”,中国从1998年正式建立起社会保险制度以来,“五险一金”转移困难一直是劳动力
俗话说得好:“树挪死,人挪活。”现今社会,人们为了发展而迁徙的事已司空见惯,但每次工作地点的变更,都会带来一个挠头的问题,那就是“五险一金”的转移。 养老
一、什么是养老保险? 养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律
养老保险 一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到
前面跟大家讲了养老,工伤和医疗保险,下面再接着跟大家共同学习一下生育保险,失业保险和住房公积金: 生育保险 南京从08年6月1日起执行新政策。一是报销比
我是一个民营企业的技术人员,每月1日会准时收到工资条,收到工资条,我都是大概瞄一眼,跟该拿到手的工资相差不大就行,从来没仔细去了解过,工资条上那些该交的“金