劳动合同

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  只交养老保险，没签劳动合同对吗？ 2017-05-27

  近日，内江读者江某来电话咨询，我是公司职员，公司没和我签合同，而且只交了养老保险，而我了解过，社保是包括五险一金，只给我交养老保险对吗？没签合同对吗？ 　　本报政策咨询台就江某提出的问题回复如下：首

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  国寿工作20月不签劳动合同 华泰保险提成不透明 2017-05-27

  《证券日报》保险周刊与金融界保险频道合作开设的投诉直通车开通以来，接到了来自全国各地大量的消费者的投诉。最近，我们在投诉栏中看到了两封来自国寿和华泰人寿分支机构内勤人员关于提成和劳动用工方面的投诉。

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  同意事后补签劳动合同 可否主张二倍工资 2017-05-27

  2010年10月初，张先生被一家印染公司聘为技术员。上班的当日，公司就有言在先：劳动合同于2011年1月正式签订，此前这3个月属于临时工性质，不算工龄，如果不同意，公司将不予聘用。想到找工作不容易，

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  你没签劳动合同，我就不认你这个员工 2017-05-27

  你没签劳动合同，我就不认你这个员工 　　为证明与公司存在劳动关系，员工出示了收入证明、工资卡明细等证据打赢了官司 　　签劳动合同时可千万不能马虎，不然就会跟文中主人公王黔井（化名）一样，与东家闹上法

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  这样的劳动合同，有陷阱 2017-05-27

  临近“五一”国际劳动节，劳动者权益保护问题再次引发关注，小编从北京市第一中级人民法院了解到，该院通过对近年来审理的4000余件劳动争议案件的分析调研发现，劳动合同的签订已普遍引起重视，可是个别用人单

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  小编关注：擦亮眼睛 警惕劳动合同陷阱 2017-05-27

  如今，用人市场的劳动关系出现了一些新变化，一些无良用人单位为了获取更多的利润，利用各种手段，将原本简单的劳动关系，通过劳动合同变得错综复杂，让一些劳动者陷入劳动合同陷阱。 《中华人民共和国劳动法》自

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  单位不签劳动合同应支付双倍工资 2017-05-27

  昨天上午，合肥某商贸公司驾驶员小张将一份劳动争议仲裁申请书递交到瑶海区劳动争议仲裁委员会，这是怎么回事呢? 　　经了解，2010年3月，小张应聘到合肥某商贸有限公司负责开车配送货物。从我进公司到现在

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  “聘书”不可视为劳动合同 2017-05-27

  小刘入职上海联盟网络科技公司后，在试用期内与公司签订了一份聘书，之后由于种种原因，在公司工作近一年后，他就离开了公司，并请求公司支付试用期满后未签劳动合同的双倍工资差额。近日，上海普陀区法院作出判决