劳动合同_无忧保

[案情]　　李某原系甲有限责任公司董事长，根据甲公司章程的规定，董事长为公司的法定代表人，李某的任期为2008年5月1日至2011年4月30日，甲公司的营业执照上亦载明李某为公司的法定代表人。甲公司

在人力资源的日常管理中，常常会遇到员工因种种原因没有按时订立书面合同或拒绝缴纳社会保险的情形。其原因很多，但不排除有些员工是故意不与单位签订劳动合同、不缴纳社会保险的情况，当发生类似情况的时候，如不

当了3年营业员，聘用公司既没签合同也不办社保。昨日，硚口区法院判决公司违法，须支付聘用的杨女士双倍工资4.7万余元，并补偿1万余元、补缴社保费用。　　现年37岁的杨女士，于2008年9月被武汉一家

【案情】　　2010年3月，付某到某培训机构从事学生课外辅导工作，双方签订了为期两年的劳动合同，合同期从2010年3月至2012年2月。2011年7月，付某又兼职在某暑期校外培训班从事学生辅导工作

厂里和我签的这份合同会不会是假合同呢？昨天，刘先生拨打了本报法律百事通热线，诉说他的遭遇。　　刘先生前年开始在萧山一家工厂里上班，入职时和厂里签下了一份为期5年的合同。上个月刘先生突然病倒了，没法

我带的工人在老板的厂子里出了事，我都垫付了14万的医药费。但问老板要钱时，他到现在也没有给我。6月20日上午，在太原市打工的王先生告诉小编。　　王先生称，今年他带着30个工人来到了这家公司，做高压

暑假还未到，各类暑期工招聘广告已侵袭大学校园。对于很多青年学生来说，暑假是一个打工锻炼的好时机。但小编了解到，暑期招工单位、中介公司与学生之间的劳动关系多是口头约定，市人社局工作人员提醒，暑期工也要

又到了毕业生离校的时节，6月底，在这个求职冲刺的阶段，毕业生签约率开始猛增。不少毕业生在签约时都遇到一些困惑这三方协议到底有没有法律效力，算不算劳动合同？签了三方协议是不是就意味着他们承诺给解决户口

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