劳动合同

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  郑州：延长劳动合同超半年视为续签 2017-05-26

  用人单位不得侮辱体罚劳动者，无故拖延续签合同超六个月将自动续签，用人单位违法解除或终止劳动合同要依法支付赔偿金昨日，市十三届人大常委会第二十九次会议二次审议了《郑州市劳动用工条例(草案)》，修改后的

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  要报销医药费 先解除劳动合同？ 2017-05-26

  员工养伤期间，万事达百货南昌顺外路店不发工资 近日，本报接到南昌市民刘桃香的投诉，今年2月应聘到万事达百货顺外路店从事理货员的工作，但在工作过程中不慎摔伤了脚，单位在发放了3个月工资后，要求解除劳动

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  集体劳动合同和与劳动合同有哪些区别？ 2017-05-26

  近日，绵阳读者李某来电话咨询，他刚应聘到一家企业工作，原先工作过的企业，都与他本人签劳动合同，现在这家企业是通过企业工会代签集体劳动合同。他自己也深深感到工会组织代表他签劳动合同这样的形式，觉得很省

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  公司未签书面劳动合同 员工离职后获双倍赔偿 2017-05-25

  《劳工合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无

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  填写入职表不等于签订劳动合同 2017-05-25

  在劳动争议案件中,因未签订合同引发的案件数量较多,究其原因，除了用人单位法律意识淡薄外,也有对劳动合同的一些错误理解造成的。吴小姐被单位正式聘用，却迟迟得不到劳动合同，在她辞职索赔时才发现，原来单位

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  未连续工作满十年不能签订无固定期限劳动合同 2017-05-25

  "他在公司没有连续工作满十年，2010年重新签合同他也不签，我们解除劳动关系没有任何错误，怎么会判我们败诉呢？"拿到判决，公司的负责人仍然不服，他觉得自己没做错什么。 　　&qu

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  拒签劳动合同超过一年 视为已订无固定期合同 2017-05-25

  王小姐一年前到一家私营公司应聘文员。老板说要有三个月的试用期，如果试用期考察合格，再签书面劳动合同。　　试用期满后，王小姐找到老板要求签订劳动合同，老板却说：最近在忙别的事，过一段时间再签，如果等不

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  不属《劳动合同法》保护人群，勤工俭学也不算作就业 2017-05-25

  原来说好1500块钱一个月，现在只给了1000块，连最低工资标准也达不到。最近，21岁的蒋同学在暑期勤工俭学时，遇到了劳资纠纷，干了一个月的活儿，却没拿到当初约定的薪水。他找到新街口商圈联合调解委员