程序_无忧保

一、受理　　病、伤、职工医疗终结后确需进行劳动能力鉴定的，由职工提出申请，企业填写《劳动能力鉴定、确认申请表》，经企业劳动鉴定机构审定提出意见并加盖公章后，每月10日前报市劳动能力鉴定委员会办

1、申请时效条件　　职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。用人单位因、

工伤鉴定程序大概需要多久　　设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送

1、申请工伤认定的时效为1年;　　2、如果单位同意做工伤认定，你和单位一起到劳动局申请工伤认定，看劳动局是否受理;　　3、如果不能做，合同到期你不能得到工伤赔偿。　　二、逾期提出工伤认定的后

(一)政策咨询;　　(二)死亡人员所在单位(部队)或人事部门按死亡性质和审批程序分别出具证明书;　　(三)直系亲属递交证明书及家属户籍、身份证材料;　　(四)审核;　　(五)发给抚恤金。

工伤是常见的一种事故类型，工伤出现后如果不及时鉴定会因时间的推移而造成难以鉴定，职工损失难以得到赔偿。员工受伤以后必须了解工伤鉴定申请期限，尽快的做一个鉴定，以便更好的拿起法律的工具维护自己的权利

开放二孩要先修法　　姜卫平透露，全面放开二孩的政策落实应该是参照“单独二孩”政策的实施。他强调，全面放开二孩依旧需要依法落实，首先有个修法的过程。　　2013年11月，十八届三中全会决定启动实施“

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