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无忧保劳工保障早报：职工探亲假能休几天，单位不给休探亲假怎么办一、职工探亲假能休几天探亲假是要看企业性质，如果是非国有企业是没有强制执行的，如果是国有机关、事业单位等，参考探亲假待遇：职工在

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无忧保劳工保障早报：加班补偿费怎么计算，劳动者可以拒绝加班吗一、加班补偿费怎么计算用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资： 1、在日标准工作时间以外延

无忧保劳工保障早报：单位不给年休假劳动者可否解除合同一、单位不给年休假劳动者可否解除合同机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年

无忧保劳工保障早报：[案例]　　熊某在2007年初的时候受聘于某餐厅从事大厅服务员工作，虽然熊某没有与该餐厅签订书面劳动合同，但某餐厅每月都将熊某的工资按时打到她的银行卡中，该餐厅工资待遇方面也很

无忧保劳工保障早报：劳务派遣合同变更需要注意什么劳务派遣合同变更需要注意什么网友提问：如果劳动者不同意变更用人单位,a公司无法提供原有的岗位,让劳动者待岗.这样劳动者可以要求解除合同吗?有经济

无忧保劳工保障早报：劳务派遣合同续签《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

无忧保劳工保障早报：律师总结劳动纠纷中疑难杂症36问一、一些用人单位或许因安全、消防、假日等需要，临时安排或根据制度安排劳动者“值班”，那么，值班等同于加班吗?用人单位安排值班不给加班费合法吗?