生病在试用期,可以辞退吗 2016-11-07
生病在试用期,可以辞退 周先生于2001年7月1日应聘进某合资公司工作,双方于同年8月1日签订了为期3年的劳动合同。根据劳动合同时间的长短,公司在合同中与周先生约定自2001年7月1日起至12月3
保你社保不断缴
0571-22931819
找到 试用期 相关内容293条
生病在试用期,可以辞退 周先生于2001年7月1日应聘进某合资公司工作,双方于同年8月1日签订了为期3年的劳动合同。根据劳动合同时间的长短,公司在合同中与周先生约定自2001年7月1日起至12月3
法律对试用期时间有哪些 法律对试用期时间有哪些限制? 《劳动合同法》对试用期有这样的限制:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超
昨日,记者对招聘会上20家用工企业现场问卷调查发现,随着企业用人需求加大,企业的架子已放得越来越低:薪酬普遍上涨10%,试用期多缩短在3个月内,签合同、缴社保也成为“最基本的&rd
4个月前,方某通过应聘与南京某公司签订了一份为期2年的劳动合同,约定试用期为2个月。可他上班1个月后,即因外出游玩时遭遇交通事故而受伤。方某被确诊为骨折,
公务员在试用期内能否辞职? 《公务员录用规定(试行)》第三十条规定,“新录用的公务员试用期为一年。试用期内,由招录机关对新录用的公务员进行考