解除劳动合同

无忧保劳工保障早报：企业违规解除劳动合同高某2000年9月11日受聘于某服务产业有限公司任财务会计，双方签有无固定期限劳动合同。 2004年6月2日高某收到公司人力资源部解除劳动合同书面通知。公

无忧保劳工保障早报：企业如何解除劳动合同严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的。劳动纪律是职工在集体劳动中必须遵守的准则和规范。职工违反劳动纪律或用人单位的规章制度的行为主要包括：严重违反劳动纪

无忧保劳工保障早报：个人单方面解除劳动合同合同的成立和生效为两个性质不同的法律概念，尽管其二者具有较强的联系，但是其区别也是显而易见的，不论是在合同法理论上还是司法实践中都有着极其重要的作用。下

无忧保劳工保障早报：劳动法单方解除劳动合同劳动者单方解除劳动合同专题为您提供2011年最新劳动者单方解除劳动合同的相关法律法规，律师在线解答劳动者单方解除劳动合同有关法律问题2劳动合同范本

无忧保劳工保障早报：协商解除劳动合同协议书范本解除劳动合同协议书甲方：乙方：甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、自

无忧保劳工保障早报：合同到期解除劳动合同协议书范本劳动部《关于若干问题的意见》第26条规定：的解除是指后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭的法律行为。劳动合同的

无忧保劳工保障早报：单位单方解除劳动合同有哪些情形劳动合同未到期，单位单方解除劳动合同有哪些情形? 根据《劳动合同法》的规定，可以分为过错性辞退、非过错性辞退和经济性裁员三类。 1、过错性辞退，

无忧保劳工保障早报：试用期内解除劳动合同根据《劳动合同法》第二十一条规定：“在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解