江苏省产假最新规定2016 2016-11-22
江苏省十二届人大常委会第二十二次会议通过了《江苏省人口与计划生育条例修正案(草案)》,2016年4月1日起开始实施。下面我们来看看2016年江苏省的产假有什么变化吧! 婚假统一延长10天,再加上
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。下面小编就为大家收集了2016年全国各省份产假天数,供大家参考
近日,河北省人社厅下发《关于调整河北省城镇职工生育保险相关政策的通知》,从2016年1月1日起对全省生育保险产假待遇进行调整,以保障全省生育保险参保职工的切实利益。 河北省此次调整全省生育保险产
香江集团总裁翟美卿委员:保障男方“陪产假”http://www.workercn.cn2016-03-04来源: 北京晚报分享到:更多 建议允许用家庭养育支出抵扣个人所得税,将与育儿相关的抚育、教
母亲节期间,广州一些致力于维护女权的大学生在街头上演了一场“保护职场准妈妈”的行为艺术。大学生们告诉记者,女性怀孕期间,经常会遭遇所在单位的各种不公平对待。 很多职场女
深圳生育保险月缴工资0.5%产假可享生育津贴 “深圳所有用人单位及其在职职工都要按规定参加生育保险,用人单位按其全部在职职工月工资总额的0.5%按月缴交保险费,职工个人则不需缴费。
女职工生孩子可享受多少天产假?单位缴纳生育保险费率是多少?……8月1日,记者针对医疗保险的有关问题,咨询了1233吉林省人力资源和社保保障热线的专家。咨询电话:123
参照国际劳工组织公约的规定,我国拟将女职工产假由90天增至14周。昨日,国务院法制办公布了女职工特殊劳动保护条例征求意见稿。 征求意见稿是在1988年发布施行的《女职工劳动保护规定》基础上,根