工伤保险新规实施首日 上班族多不知工伤认定细节 2017-02-05
最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)9月1日起正式实施。新规实施首日,记者在采访中发现,很多上班族对于工伤的认定条件等细节并不清楚,而目前我省也尚未出现&l
找到 工伤认定 相关内容3473条
最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)9月1日起正式实施。新规实施首日,记者在采访中发现,很多上班族对于工伤的认定条件等细节并不清楚,而目前我省也尚未出现&l
在填写工伤认定申请表的时候,要注意几点要求,只有正确的填写 才能顺利通过认定。 1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。 2、申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。 3、用人
用人单位应在多长时间内申请工伤认定? 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行
最高法发布了《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,这项工伤新规9月起施行。《规定》的一大亮点在于,规定了工伤认定中的“工作原因、工作时间和工作场所”、“
据新华社北京8月20日电 (记者罗沙)最高人民法院20日公布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对工伤认定中的“上下班途中”等问题做出
从昨日起,最高人民法院于近日发布的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》正式施行,4种上下班途中工伤情形进入实施层面。用人单位为什么不愿申请工伤认定
8月20日,最高人民法院发布《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,四种情形可认定为“上下班途中”。根据我国法律,“上下班途中”出现交通事故可认定为工
员工在工作中受伤,用人单位未为员工办理工伤保险或虽办理了工伤保险,但不向劳动部门申请工伤认定,此时员工应如何处理?依照《四川省工伤保险条例》的规定,职工发