人力社保局_无忧保

　　为进一步打造监察、调解、仲裁三位一体基层劳动关系协调平台，提高镇街劳动人事争议调解员工作能力，近日，西湖区人力社保局举办了1期镇街调解员业务培训班，来自11个镇街及经济园区的24

　　为进一步规范全市人力社保行政审批行为，市人力社保局以拱墅区、大江东产业集聚区人力社保局为试点，将行政审批系统向区、县（市）延伸。目前，两区行政审批系统于9月21日正式上线运行。

　　今年9月起，余杭区人力社保局正式推行职工基本养老保险退休预审制。社保部门根据参保人员的个人信息和参保缴费信息，通过系统筛选出近两个月符合退休条件人员，提前对参保人员进行初步审查，

　　当前国家对技能人才的培养越来越重视，标准化试场持续推开。临安市山区较多，交通不便，职工前往标准化考场进行统一考试受到一定程度限制。在便民服务兼顾考评质量和试场标准化的需求下，临安

　　近期，余杭区委组织部统一选派3名镇街干部到该区人力社保局12333咨询服务中心、劳动保障监察大队进行挂职锻炼，了解人力社保工作情况。为切实帮助挂职干部有效积累经验、增长才干，区人

　　近年来，市人力社保局积极适应新媒体、自媒体发展趋势，探索运用微信群、微电影等微系列法治宣传载体，灵活运用电子杂志、公益广告等宣传形式，先后建立起“政务微博”、微信公众号、拍摄法制

12月6日，由区人力社保局牵头组织的惠民政策服务分队成员，来到中山路卧龙凼社区、凤凰湖工业园部分企业、胜利路街道张家坡社区，在向来往群众发放政策宣传资料的同时积极为前来咨询的群众解疑

“听说下周一，医保存折里的钱就取不出来了，今天是最后一天。”昨天，家住通州的陈小姐急匆匆地来到家门口的北京银行，看到大厅里坐满了等着叫号的市民。不少人都跟她一样，是来取医保存

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