跳槽_无忧保

无忧保职场指南早报：小郑7月辞职，至今没有找到工作，他很着急。小郑在某个企业做了3年的媒体主管，怕太熟太轻松，日积月累地丧失了“斗志”，所以特别想跳出“井底”寻找一片更大的天空。其实，小郑不

无忧保职场指南早报：在中国外企和民企工作的人，呆满两年就算老人，呆满五年算是牛人，呆满十年的，绝对可以被称为仙人。细数我认识的为数不多的几个仙人，发现比起那些每两三年跳一次槽的精英们

无忧保职场指南早报：长时间地呆在一家企业里，你有没有觉得工作索然无味？有没有发现自己不再像初进公司时那么斗志昂扬？你的薪水、职位是否遇到了一定的瓶颈？以外，也许你还会感到自己与主管的关系日益

无忧保职场指南早报：“金九银十”是跳槽的好季节。国庆大假后，针对今年最后一个跳槽黄金期，不少职业人士萌生“跳”意。而节后的四川人力资源市场各类招聘会不断，机会多多，考验多多。有关专家提醒求职

无忧保职场指南早报：黄金三月，招聘的高峰时期，到处可见招工的信息，“人才”变成了企业争抢的烫手芋头。他们，曾闯荡职场，也许曾经失意，也许曾经辉煌，但在这个三月他们也都是这揾工大军的一员。他们

无忧保职场指南早报：「老板好小气哟，薪水加得那么少！」　「我的主管实在严格，真不想再受他的气了！」　「公司的规模小，给我的舞台不够大。简直就是龙困浅滩！」　「公司今年不赚钱，为什么要连累我的

无忧保职场指南早报：跳槽对人才的职业发展而言是一把双刃剑。过于频繁地更换单位或者工作，会不利于专业经验和技能的积累。但是在一些情况下，跳槽却是激发职业发展潜力的良好机会。问题的关键在于如何科

无忧保职场指南早报：十月，是人才市场的旺季，也是人才流动较频繁的时候，很多人趁此时机跳槽。金敏从某保健品公司跳槽到一家药品公司做销售，但上班一周后，她就开始后悔了……　　昨日，金敏告诉，“新

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