劳动者

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  诺基亚公司裁员员工怎么维权,公司裁员怎么补偿劳动者 2018-09-07

  无忧保劳工保障早报：公司裁员维权那些事儿 近日，有爆料称顺丰总部开始大批裁员，顺丰总裁王卫亲任顺丰速运BG。对此，顺丰方面回应称，公司并未裁员，而是基于业务考核评估后的末尾淘汰。那裁员背后的那些事

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  非法用工致伤如何赔偿,非法用工劳动者可以获得补偿吗 2018-09-06

  无忧保劳工保障早报：非法用工致伤如何赔偿 非法用工致伤该如何赔偿呢？赔偿主体是谁呢？非法用工范围有哪些呢？非法用工是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被吊销营业执照或者撤销登记、备案的单

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  单位能单方变更工作岗位吗,劳动者应该如何应对企业的调岗降薪 2018-09-04

  无忧保劳工保障早报：单位能单方变更工作岗位吗，劳动者能不同意变更合同吗 一、单位能单方变更工作岗位吗 岗位变更属于劳动合同变更的内容，故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些

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  无忧保：用人单位与劳动者约定不缴纳社保有效吗？ 2018-08-14

  无忧保社保知识早报：用人单位与劳动者约定不缴纳社保有效吗？用人单位是否可以随便调整劳动者岗位？近日，滁州市琅琊区人民法院审理一起关于调整劳动者岗位以及约定单位不给劳动者缴纳社保的劳动争议案件。亏损

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  单位能单方变更工作岗位吗，劳动者能不同意变更合同吗 2018-09-02

  无忧保劳工保障早报：单位能单方变更工作岗位吗，劳动者能不同意变更合同吗 一、单位能单方变更工作岗位吗 岗位变更属于劳动合同变更的内容，故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些

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  单位可否单方调整工作岗位,劳动者不同意调岗单位解除的合法吗 2018-09-01

  无忧保劳工保障早报：怀孕期间能否调岗降薪 怀孕生子是女性必须经历的事情，但是现在很多用人单位为了自身利益便给女职工进行调岗降薪处理，那么怀孕期间能否调岗降薪?下面小编为大家整理了这方面的知识，欢迎

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  用人单位应合法与劳动者约定“试用期” 2018-09-01

  无忧保劳工保障早报：案例：　　2017年4月11日，麦积区劳动人事争议仲裁院接到辖区内某企业员工刘某投诉，称其于2017年1月18日被企业录用，当自己要求与企业签订劳动合同时，企业提议先不约定具体

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  被派遣劳动者如何维护权益,劳动者何时可与派遣单位解除合同 2018-09-01

  无忧保劳工保障早报：劳务派遣纠纷 劳动者应如何维权? 3月1日起，《劳务派遣暂行规定》将正式实施，成为劳务派遣工维权的新保障。针对即将实施的《劳务派遣暂行规定》，本报特邀两位律师，详解劳务派遣者享