产假工资_无忧保

产假工资顾名思义就是女职员产假期间得到的工资补偿，部分地区亦称为生育津贴。根据北京生育保险政策规定，参加北京市生育保险的职员，因生育或计划生育享受产假的，产假期间可以享受生育津贴，也就是产假工资。那

据报道，深圳即将建立新的生育保险制度，包括生育医疗费用和生育津贴两项待遇，深圳市社保局昨日透露，新的《生育保险条例》出台后，女职工的产假工资将由生育津贴发放

生育津贴即为产假工资，相当于女职工在生育期间的工资，是由生育保险基金支付的。一直以来，生育津贴是按照女职工本人生育当月的缴费基数计发。2012年起，生育津贴调整为以

生育津贴与产假工资一样吗? 在实践中，“三期”女职工与用人单位发生争议时，经常有劳动者提出要求用人单位支付产假期间工资和生育津贴的请求。那么，生育津贴和产假工资可以同

　　问：　　我是一家私营企业负责人事管理的，最近我们公司有位女职员生了孩子(属于计划生育的范围)，按照规定她已经领取了生育津贴和医疗补贴，这位女职员的家属又来到我们公司要求公司支付产假期间工资，我刚

　　产假工资(生育津贴)按《上海市女职工劳动保护办法》规定，生育女职工享受的产假工资按请产假前正常情况下的本人月实得工资的70%支付。享受两个半月产前假和六个半月哺乳假的，其产假工资按女职工本人月实

　　生育津贴和产假工资　　职工在按规定领取生育津贴期间，企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的，仍由企业发放产假工资。　

     　　生育津贴和产假工资是怎样的女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。　　1、从业生育女职工缴纳