男子遭同事殴打受伤 公司不服工伤认定打官司败诉 2018-03-10
电工郭先生被派遣到沈阳一家公司工作,结果遭同事殴打受伤。郭先生认为自己是在工作地点、工作时间,因工作挨打受的伤,属于工伤。
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电工郭先生被派遣到沈阳一家公司工作,结果遭同事殴打受伤。郭先生认为自己是在工作地点、工作时间,因工作挨打受的伤,属于工伤。
“不知道能不能保住这双腿。”昨日,41岁的王小勇躺在福建省医科大学附属协和医院重症病房里,三天前,他受雇在晋安区一家小店的屋顶施工,被旁边高压电流击伤。
公交公司并没有为陆某向有关部门申请工伤认定。2014年8月15日,陆某向来宾市人力资源和社会保障局申请工伤认定。人社局审查后认为....
根据《工伤保险条例》第十七条的规定,原告工伤申请从人民法院宣告夏某失踪开始起算已超过1年的期限,遂判决维持巴南区社保局的不予受理决定。
8月20日,分宜县人民法院审结了该起工伤行政确认案件,因该员工受伤与工作无关,故依法判决维持了被告县人力资源和社会保障局的不予工伤认定的决定。
在一起工伤认定行政案件中,用工单位认为其已经与职工达成调解协议,无需再认定工伤,遂将当地人社局告上了法庭,请求法院撤销工伤认定。
浙江省首例人染H7N9禽流感确诊病例死者洪某家属昨日透露,她曾4次向萧山区劳动和社会保障局提出工伤认定申请。
年轻的搬运工在上班期间,被倒下的铁架夹伤右手手指,人社部门经调查认定为工伤。但公司认为工人手指夹伤系自残,并将人社局告上了法院要求撤销工伤认定决定书。