发生工伤_无忧保

工伤保险，又称职业伤害赔偿保险，是指职工因工而致伤、病、残、死亡，依法获得经济赔偿和物质帮助的一种社会保险制度。它通过对工伤职工及其家庭提供医疗照顾、生活保障和经济赔偿，减轻工伤职工所受经济上的

　　工伤救治是工伤保险的基本内容。由于工伤的发生现场大多在用人单位，因此，主要是由用人单位承担及时救治的责任。《工伤保险条例》第4条第3款规定，职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时

　　合同快到期发生工伤怎么办，我服务于一家企业已经7年。2月底，单位告知我3月底到期的合同不再续签。本人同意并在告知单上签字。但在3月初，下班时在公司门口被车撞伤，交警判对方全责　　回复: 一、《

　　当家人或亲朋好友突然发生工伤，一般说来，都会惊慌与悲痛，如何处理？本人将从数百起工伤案件处理中终结出的方式、方法，简单介绍一下，希望能对面临此困惑的工伤职工及其亲属，能有所裨益。　　中国工伤赔

　　工伤职工发生工伤后应享受哪些待遇？职工发生工伤后应享受以下待遇：　　(1)工伤医疗待遇：①工伤医疗费用；②康复性治疗费用；③辅助器具安装配置费用。　　(2)伤残待遇：①一次性伤残补助金；②伤

　　职工在外埠发生工伤后应如何治疗？　　答：用人单位应将受伤职工及时送往工伤发生地的工伤医疗服务机构就医，情况紧急时可以先到就近医疗服务机构抢救，用人单位应当自伤害之日起７日内向经办机构报告，经抢

　　职工再次发生工伤后，如何计发工伤保险待遇? 　　答：职工再次发生工伤，应按照再次发生工伤的伤残等级领取一次性伤残补助金。前次认定为工伤，已经领取伤残津贴的，如果再次发生工伤的伤残等级高于前次伤残

　　单位发生工伤事故的申报程序　　1、申报时间　　职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，用人单位应自事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向市、区劳动保障行政

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