工伤认定_无忧保

　　5月9日下午，省人社厅党组成员、副厅长、省人社厅重大事项社会稳定风险评估领导小组组长顾先林同志在厅机关23楼2301会议室主持召开厅重大事项社会稳定风险评估领导小组2014年第1次会议,对《贵

【摘要】王某在A单位工作期间由于塌方造成左腿粉碎性骨折。单位安排他当门卫直至2002年企业停产。04年王某经劳动能力鉴定致残程度为6级。但单位拒绝支付工伤赔偿。由于当年王某受伤后并未进行工伤认定，那

【摘要】《工伤保险条例》征求意见稿调整了工伤认定范围，修改完善工伤保险适用范围，删去了上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定。据新华网北京7月24日电国务院法制办24日全文公布《国务院关于修改

　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　(三

　　案件重现：　　近日，有读者咨询：“请问，工伤认定是否有时间限制？认定是我们提还是单位提？”　　案件分析：　　刘春辉法官介绍，我国《工伤保险条例》规定，工伤职工或其直系亲属

       记者在南宁市深入工地采访了一些劳动者的看法，并请自治区人力资源和社会保障厅的相关负责人进行了解读。　　上下班途中受伤算工伤　

　　会议指出，《工伤保险条例》自2004年1月施行以来，对于维护工伤职工合法权益，分散用人单位工伤风险，规范和推进工伤保险工作，发挥了积极作用。针对工伤保险制度面临的新情况、新问题，修改后的条例草案

　　重庆工伤保险认定程序如下：　　1.事故报告　　职工发生伤害事故，用人单位应当自事故发生之日起3日内向负责工伤认定的区县(自治县、市)劳动保障行政部门报告，并填报《事故伤害报告表》；发生死亡事故或

工伤认定