女子上班打卡被电击 社保部门认定不属于工伤-案例 2017-03-29
市民上班打卡被电伤 3月2日早晨7时许,伊通县青年文化活动中心的王秋慧老师来到单位打卡。由于当日她来得比较早,打卡机还没有通电,她就拿起电源准备连上电。谁知,就在她
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市民上班打卡被电伤 3月2日早晨7时许,伊通县青年文化活动中心的王秋慧老师来到单位打卡。由于当日她来得比较早,打卡机还没有通电,她就拿起电源准备连上电。谁知,就在她
咨询读者张某:刘某是一家建筑工程有限公司的升降机操作工。2013年10月的一天上午,刘某在工作期间被工地上喂养的一只小狗咬伤左手,但她只用清水对伤口进行了简单冲洗,未注射
马某等3人于2012年与某公路管理部门签订无固定期限用工协议,为交通协勤员。马某在执勤中被过往车辆轧伤,交警无法查证事故事实,不能确定各方当事人责任。马某向所在单位请求享
据报道,今年7月14日下午,湖北省恩施州地税局向某、丁某到来凤县地税局检查工作。当晚6时许,来凤县地税局设宴招待“上级领导”。在该局内部食堂就餐中,众人饮用了2斤左右的白
市民张先生:9月3日,因父亲生病需要照顾,下班后我没有回自己家,改道去了父母家。去父母家途中不幸被一辆小轿车撞伤,现在医院住院治疗。请问,我的情形属于工伤吗? 律师解答
哪些情况属于工伤? 根据《条例》的规定,工伤分为两种情况,一种是应当认定为工伤的情形,一种是视同工伤的情形。 《条例》规定应当认定为工伤
哪些情形不属于工伤? 职工有下列情况之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的
对职工受到伤害是否属于工伤进行认定的原则。 《工伤保险条例》将职工受到伤害是否属于工伤的情形分为认定为工伤、视同工伤和不能认定为工伤三类。从