跳槽_无忧保

无忧保职场指南早报：由于跳槽时没有通知老板，只说要请一段时间的病假。在被发现后，老板不仅扣了刘先生近千元的工资，还要上法院起诉刘先生违约。两个月前，刘到一家经营空调的公司工作，由于想

无忧保职场指南早报：5年来我一共跳槽达21次之多，有私企、国企和外企，时间短的只有6天，待得最长的一家是8个月。工作换了一沓，薪金原地踏步，有时甚至越跳越低；每次辞职后都会免不了心情郁闷，自

无忧保职场指南早报：Tom是某高校市场营销专业2009届毕业生，参加工作不到一年，却已换了5份工作：刚毕业时进了一家民营企业，因不满工资太低，试用期刚过就跳槽了。接下来的几个月，他相继跳槽到

无忧保职场指南早报：“金九银十”是跳槽的好季节，对于想要跳槽的人来说，也是种考验。因为再熬几个月，年底的双薪就在眼前。甚至如果老板开心，连加薪升职的机会也不会少，那时也许就不打算跳槽呢？对于

无忧保职场指南早报：转行或者坚守张欣毕业于一所综合性大学的工科专业，学的是测控技术与仪器。毕业时为了留沪，选择了一家销售LCD（平板显示器）的公司做技术支持。3年下来，他发觉

无忧保职场指南早报：年假还没开始，表弟就早早地回家了。见我奇怪，表弟笑着告诉我：单位的年终奖已发，工资也是按月发放，钱都到手了，就没必要再磨叽，反正明年也不去了。我一听，更感奇怪。表弟对

无忧保职场指南早报：有用人单位为留住人才不惜以扣留个人档案相“要挟”，而眼下不少地方和单位为引进贤才毅然使出“重建档案”狠招，这让跳槽者们对档案更加不屑一顾，“弃档”之风正在愈刮愈烈。　　

无忧保职场指南早报：有调查显示，上海、北京、广州等大城市中的年轻白领，平均不到3年就跳槽一次。俗话说，树挪死、人挪活，跳槽确实给不少人才带来了更大的活力。然而广州最近有两件事，却值得

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