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  别总抱怨猎头不上心，HR要对猎头有爱心 2018-10-31

  无忧保职场指南早报：猎头和HR就好像一对相爱相杀的欢喜冤家，彼此需要但是还彼此吐槽，企业想顺利招到合适的人才，HR也会感觉到一定的压力，猎头想快点为企业推荐最适合的人才，也面临着很大压力，这

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  说说HR对公司新员工的重要性 2018-10-31

  无忧保职场指南早报：每一位职场人都会记得自己刚刚踏进公司时候的样子，一切是陌生的，有一份新鲜的兴奋感，当然还有一些忐忑的紧张。如何快速的融入公司、融入职场，有一些人非常重要，那就是将自己领进

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  看看令候选人“讨厌”的HR都会问些什么 2018-10-31

  无忧保职场指南早报：候选人在应聘的时候，经常会遭到HR问题的一通乱炸，令候选人应接不暇。候选人看着HR的那张嘴，想到今后在公司的职业生活顿时觉的无力。其实，HR真的不是故意让人讨厌的，他们为

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  作为HR需要具备什么样的能力 2018-10-31

  无忧保职场指南早报：一提到HR想必大家都不陌生，每个公司都有着HR，人事部门掌握着全公司所有员工的各种信息，是一个公司信息源的发源地之一，所以HR也是公司信息来源最快的人之一，那么在这样一个

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  优秀的HR应当具备的特质 2018-10-31

  无忧保职场指南早报：在我们日常生活中想必或多或少的都接触过HR这个职业，未曾涉足此职业的对HR的评价可能是清闲、无聊、工资高，但是真正的HR却总是抱怨工作繁忙压力大，归根到底还是大多人对于H

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  录用新人，我们（HR）更看重这些能力 2018-10-31

  无忧保职场指南早报：一个空岗招聘一位新人，往往会有多个符合基本条件的人前来应聘，而最后，单位方会相中其中的一位。对于录用新人，作为单位方，到底更看重哪些基本素质呢？社交能力。曾经有一项对日本

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  入职HR之如何成为面试中的“佼佼者” 2018-10-31

  无忧保职场指南早报：随着社会的发展，HR的热门，面试者更是数不胜数，每年都有不少人想加入HR行业。如何成为HR面试中的“佼佼者”，让我来给你支几招。招数一:扬长避短，简明扼要在HR的面试中，

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  资深HR教你如何把部门会议的效率提升一个档次！ 2018-10-31

  无忧保职场指南早报：在公司的日常工作中开会是不可或缺的部分，许多员工都抱怨开会已经成为工作的负担，而许多领导也发现公司许多部门把开会变成了茶话会。今天自身HR就为大家来讲讲如何把部门会议的效