延长产妇产假 2016-11-12
在近期举办的“世界母乳喂养周”宣传活动中,北京市卫生局有关负责人介绍,2010年,北京市0—6个月婴儿纯母乳喂养率为65%,较上世纪90年代明显降低。而全国0
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“深圳所有用人单位及其在职职工都要按规定参加生育保险,用人单位按其全部在职职工月工资总额的0.5%按月缴交保险费,职工个人则不需缴费。”昨日,深圳市法制办公布了《深圳经济
深圳市妇联负责人透露性别平等法规纳入立法项目 丈夫有望享“产假” 深圳市妇联副主席原丽萍到深圳广电集团民心桥做直播节目,据她透露,《深圳经济特区性别平等促进条例》已被
一名女工在休产假期间,公司为她申报了社保津贴,之后就没有再发工资。女工通过劳动仲裁讨回了公司给付工资、补偿款等2万余元的说法。但公司却不服仲裁结果,将女工告上法庭。天津市东丽区人民法院日前对此案
于7月1日实施的《社会保险法》规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付。记者从市社保局获悉,深圳市
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青青小姐: 我是一名即将生宝宝的女员工,在单位工作多年,公司领导也同意六个月的产假,我的工资由三部分构成,即基本工资、岗位工资和绩效工资。劳动合同三年一签,合同上标明工资待遇是“2
深圳产假多少? 女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条) 女职工产假分别按下列情况执行 (一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。