产假_无忧保

　　女职工陶某因未婚先育被公司拒付生育保险待遇和带薪产假，遂向劳动仲裁部门提出申诉。日前，烟台市芝罘区劳动争议仲裁委员会驳回了其诉讼请求。　　芝罘区某公司出纳陶某和男友一同居住，2009年8月怀孕。

　　女职工生育享受产假　　2011年7月末，27岁成婚的某化学试剂公司职员琴女士生育一女，时值29岁。她咨询象她这样晚婚晚育的女职工能够享受多长的产假？　　《中华人民共和国社会保险法》第五十六条第（

 　　国务院法制办公室11月22日全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，征求社会各界意见。22日，记者采访了有关专家对《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》进行全面解读。　　

 　　昨日，国务院法制办发布的关于《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》(以下简称征求意见稿)引发网络热议。特别是针对有学者称“条例规定中取消了晚育假”的说法，不

　　在生育津贴上，《条例》规定，参保人在国家规定的生育产假或生育手术休假期间均可享受，生育津贴按月支付或一次性支付。按月支付生育津贴的标准为参保人生育或实施计划生育手术时，其所在参保单位上年度职工月

　　在法国，新生儿父母休完产假之后，还可以继续申请长达一年的育儿假，这个育儿假可以是妈妈申请，也可以是爸爸申请。在比利时和德国，也都有类似的规定，以下是关于欧洲几个国家产假和育儿假的综述。　　关于产

　　国务院法制办公室公布了《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》（以下简称意见稿），拟对女职工产假、其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用等规定作出调整。其中，意见稿参照国际劳工组织公约的规定

　　深圳新增产假生育津贴月缴工资0.5%　　“深圳所有用人单位及其在职职工都要按规定参加生育保险，用人单位按其全部在职职工月工资总额的0.5%按月缴交保险费，职工个人则不需缴费。&rdq

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