产假_无忧保

要休产假了，准妈妈们知道自己能修多少天带薪产假吗？请看下文：正常分娩，产假为98天。剖腹产，可增加产假15天。双胞胎生育，可增加产假15天。晚育（24周岁

　　国务院总理温家宝日前签署国务院令，公布《女职工劳动保护特别规定》，自公布之日起施行。《规定》明确，女职工生育或者流产的医疗费用，未参加生育保险的由用人单位支付。　　不足4月流产可休假15天　　《

    　　女职工产假是多少天？　　女职工正常生育可休假90天，难产的增加15天。如果是多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天。　　已婚妇女24周岁以上生育

　　举例说吧：　　《河北省人口与计划生育条例》第三十二条规定：公民晚婚晚育，应当获得奖励。　　按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚；已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假十

　　昨天的政府工作报告提出，“建立并完善生育保险制度，将生育医疗费用和生育津贴纳入基本医疗保险保障范围。”市人力资源和社会保障局回应称，生育津贴的实施，“应该不会

　　女职工生育，可享受多少营养补助？产假多长？昨日，广州市人社局发布通知，对生育保险一系列问题作了明确。其中，女职工生育产假最少为90天，并根据不同情况可以增加。　　通知明确，参加生育保险的职工生育

　　一、正常生育的，产假为90日；难产的，增加15日；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15日；符合计划生育晚育政策的，增加30日。　　二、妊娠不满3个月流产的，产假为20日；妊娠满3个月不满4个月

　　身为职场准妈妈，到底能享受哪些产假福利呢？　　“要去做产检啦，公司会准假让孕妈去做产检吗？去做产检公司会扣工资吗？产假可以休多长时间？职场妈咪可以享受怎样的生育津贴？…

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