员工工伤单位免责的约定不具法律效力 2017-06-19
问:我表哥在某建筑公司工作,当初他在填招工表时,表上注明如发生工伤事故公司概不负责。 后来我表哥不幸因公出事受伤,建筑公司只同意付医疗费,而不同意给其他赔偿,理由是双方已约定发生工伤单位概不负责,
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问:我表哥在某建筑公司工作,当初他在填招工表时,表上注明如发生工伤事故公司概不负责。 后来我表哥不幸因公出事受伤,建筑公司只同意付医疗费,而不同意给其他赔偿,理由是双方已约定发生工伤单位概不负责,
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员工工伤单位免责 如此约定违法无效 2009 年7月份,临沂某乡镇农民金某到某建筑公司工作,公司提供的招工表上注明如发生工伤事故公司概不负责。20
现年32岁的刘雷在工作途中,不幸发生交通事故受伤,刘雷所在单位以其受伤不属为由,不服市劳动与社会保障局的认定。8月17日,河南省开封市鼓楼区人民法
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【鑫苑简讯】河南鑫苑律师事务所资深劳动工伤律师邹超代理葛X印与河南XX劳务派遣管理有限公司工伤待遇纠纷案,中原区人民法院于2014年6月18日作出判决,河南XX劳务派遣管理有限公司向葛X印支