陪产假规定_无忧保

陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计

1、陪产假是什么？　　陪产假，指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假，为女性分担生育责任提供机会保证，将会是立法理念的一个重大飞跃，表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一大步

导读：产假是女职工最长的假期了，国家对于女职工的产假规定延长至98天。产假的延长使得陪产假成为人们关注的对象。2013年陪产假规定有什么新变化?陪产假主要是针对于男职工而言的。2012最新国家陪产

随着国家政策的不断改革，人民的生活也越来越好，各种各样的假期也越来越多，之前大家都听过产假，女生怀孕都会休的假期，现在男生也有福利了，陪产假。　　根据2017《广东省人口与计划生育条例》第三十一条

随着国家政策的不断改革，人民的生活也越来越好，各种各样的假期也越来越多，之前大家都听过产假，女生怀孕都会休的假期，现在男生也有福利了，陪产假。　　根据2017《上海市人口与计划生育条例》第三十一条

生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。　　2017年北京生二胎男

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