新劳动法_无忧保

劳动既是权利又是义务的原则;保护劳动者合法权益的原则;劳动力资源合理配置原则。　　2、劳动是公民的权利　　每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等的权利：　　(1)对公民来说意味有就业权和择业权在

第一条　为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。《中华人民共和国劳动法》　　第二条　在中华人民共和国境内的企业

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年假是指职工工作期间一年一次的带薪休假，这是劳动法规定的属于员工的一种福利。那2017劳动法年假规定是怎样的？年假天数如何计算？年假

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【导读】根据我国劳动法、社保法和工资支付条例规定，劳动者因疾病或非因工受伤后，企业批准停止工作进行治病休息期间，不仅可以享受医疗保险待遇，而且用人单位需要按照法定标准向劳动者支付病假工资。

【导读】2017年新劳动法中关于辞退员工补偿规定有哪些？赔偿标准是多少？赔偿金额又是如何计算？相信很多劳动者都关心这些问题，所以我们对此进行了归纳说明，以便劳动者了解并维护自己的合法权益。