职场发展_无忧保

无忧保职场指南早报：一、不要躲起来不要把自己藏在电脑后面，职业管理公司ＥｘｅｃｕＮｅｔ公司的创始人兼首席执行官戴维?奥普顿说：“其实你应该设法增加或者保持公开露面的机会。”比如，在会议

无忧保职场指南早报：案例：方先生25岁，大学毕业已两年，一直在建筑行业工作。他的第一份工作是在南方的一家大型的建筑设计院做技术助理，工作内容是质检、资料准备、施工检查等基础性工作。他

无忧保职场指南早报：有调查显示，一些应届大学毕业生进入职场后，产生了严重的职场定位模糊，应该做什么，什么适合自己，还不完全清楚。一个案例：频繁跳槽难以定位刘倩是大学里的风

无忧保职场指南早报：刘冶大学毕业参加工作5年了，自己工作兢兢业业，同事之间也十分融洽，领导对他也多次表示满意。但在这个高科技公司里，学历却起着至关重要的杠杆作用。眼看着比他来的还晚的一些新毕

无忧保职场指南早报：如果以《中国统计年鉴》的数据为准，在1980年到1989年之间出生的人约为2.04亿，这就意味着我国约有2亿人口已经涌入或者正在涌入社会这个大家庭，成为新一轮的职场生力

无忧保职场指南早报：这一阶段的女性，在考虑职业发展的问题时，还有一个不得不面对的问题，那就是家庭和事业的兼顾。一方面，很多女性在这一阶段职业正处于上升时期，而另一方面，家庭尤其是孩子，也是

无忧保职场指南早报：专家分析指出，大龄未婚会造成雇员的失落感，困扰员工无心努力工作，甚至离开企业。管理者应尽量帮助员工远离失落感，单身男女也不要把单身进行到底。58.4%的被调查者认为

无忧保职场指南早报：据统计，截至2007年12月，46.67%职场人士因自己的性格与工作不合而选择跳槽，通过改变性格去适应工作，是人们一个美好意愿的表达，反映了职业人积极进取的工作态度。