员工

单位拖欠员工工资怎么办，单位拖欠工资要赔偿吗？ 2018-10-28

无忧保劳工保障早报：单位拖欠员工工资怎么办依据有关规定，若用人单位拖欠工资，劳动者可通过如下方式维权：1、劳动者可与用人单位协商；2、劳动者可向劳动行政部门投诉；3、劳动者可以依法向当地人民法院申

单位不给发奖金是否违法，单位扣发员工的奖金怎么办？ 2018-10-28

无忧保劳工保障早报：单位不给发奖金是否违法根据《劳动合同法》的有关规定，奖金是工资的一部分，是劳动者应得的待遇，向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。应该注意的是，奖金与其他方式的工资一样，是劳动

单位能不能克扣员工提成，提成款纠纷由谁提供证据？ 2018-10-28

无忧保劳工保障早报：单位能不能克扣员工提成？单位不能克扣员工提成。用人单位克扣或无故拖欠提成款应该支付经济补偿金。《劳动法》第九十一条还规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责

单位拖欠工资是否该给员工补偿，相关法律规定有哪些？ 2018-10-28

无忧保劳工保障早报：单位拖欠工资是否该给员工补偿用人单位与劳动者应当在劳动合同中约定工资标准，工资标准可以根据劳动者所在岗位或者所从事的工作确定。在我国目前的状态看，由于法律意识不强，一些企业违反

工资条丢了怎么办，员工工资条应由谁承担举证责任？ 2018-10-28

无忧保劳工保障早报：工资条丢了怎么办工资条丢失有以下解决办法：1、证明和用人单位的劳动关系工资条能证明与用人单位的劳动关系，但是工资条不是唯一的证据。可以找其它的证据来证明，如人证、工作服、照片等

企业不支付奖金津贴，员工解除劳动合同是否合法？ 2018-10-27

无忧保劳工保障早报：案情简介：企业不支付奖金津贴李某在上海一家咨询服务企业从事管理工作近两年，双方在劳动合同中约定月工资6650元，月岗位津贴1350，奖金根据公司经济效益、绩效考核情况发放。自入

顶撞上司遭解除劳动合同，员工维权获得经济赔偿金 2018-10-27

不服从公司管理的后果，员工严重违纪的处理 2018-10-27