因工作而醉酒伤亡能否认定工伤?律师看法也不同 2017-10-31
争议话题:因工作而醉酒伤亡
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工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。www.wifi03.c
雇佣关系是指雇主雇佣雇工从事一定的劳务行为,双方是一种雇佣关系,受民法和合同法的调整,如果雇工发生意外伤害的,雇主有过失的,需要承担责任。 雇佣关系能否认定工
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