调整工作岗位员工离职,公司是否要赔偿? 2018-10-16
无忧保劳工保障早报:案情简介:调整工作岗位员工离职荣某于2006年2月18日入职布伦公司,双方于2012年1月1日签订无固定期限劳动合同,约定荣某月基本工资为税后18333元。公司在劳动合同中郑重
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