劳动者自愿放弃社保 让单位“吃了亏” 2018-03-10
认为自己还年轻,就业也是临时的,就不愿意让单位办理社会保险,宁愿多给点现金补贴。谁知,这样的行为既违反了劳动法及社会保险法等相关规定,也让单位“吃了亏”。
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认为自己还年轻,就业也是临时的,就不愿意让单位办理社会保险,宁愿多给点现金补贴。谁知,这样的行为既违反了劳动法及社会保险法等相关规定,也让单位“吃了亏”。
乌鲁木齐市民孙强与所在公司约定,以现金支付方式代替社会保险(以下简称社保),并签署了相关协议。今年3月,孙强被公司辞退后才发现,因为公司没为其办理社保,他“亏大了”。
认为自己还年轻,就业也是临时的,就不愿意让单位办理社会保险,宁愿多给点现金补贴。谁知,这样的行为既违反了劳动法及社会保险法等相关规定,也让单位“吃了亏”。
“我们是春节后一起出来打工的,现在3个月的试用期刚过,厂里提出可以签正式劳动合同了。不过合同有两种,一种是我们放弃在常熟参保,将每月的保险金折现....
案号:(2016)浙民申178
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南昌熊先生:2012年1月5日,我与某公司建立劳动关系,但未与公司签订劳动合同。随后,公司又与我签订了《员工不购买社保(申请)承诺书》,内容大概为,员工自愿要求公司不为本人在就职期间购买社会保险