伤残鉴定_无忧保

在没有签订劳动合同的情况下，当事人需要做伤残鉴定的，可以提供事实劳动关系的相关证据，也可以进行伤残鉴定。　　事实劳动关系的证据：　　根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕1

工伤纠纷私了后，向法院撤销起诉的，和能不能做伤残鉴定是不没有联系的，当事人想做鉴定的，可以到有资质的机构进行鉴定。　　《工伤管理条例》　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾

申请工伤鉴定有时间限制。工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门)。　　1.鉴定

先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。　　因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其

工伤伤残鉴定申请书　　xx 劳动能力鉴定委员会：　　本人是 xxx(用工单位)的员工，身份证号码： xxxx。于x 年 x 月x日因工负伤。经治疗并医疗终结后，现申请劳动能力鉴定，请给予办理。

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进行伤残鉴定，需要准备以下材料：　　1、身份证(无身份证的带户口本)　　2、委托鉴定书(律师事务所或交通队出具)　　3、交通事故认定书　　4、病历本、诊断证明、入院记录、出院总结　　5、

工伤认定后，才能依法工伤赔偿。这之前你可以要求单位为保护职工及时就医而垫付医疗费。　　1、根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。　　你需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工