算工伤_无忧保

认定为工伤的几种情形　　《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工

[案情简介]　　张某是江苏镇江市某化工企业营销经理，2014年10月，该公司举办体育文化艺术节，其中一项活动就是与兄弟单位、客户单位举行足球友谊对抗赛。比赛中，张某在激烈的争夺拼抢中不慎受伤，导

一、法律界对于“工伤”的法律界定　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性

一、一级至四级伤残待遇标准　　【一】一次性伤残补助金　　1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后，为27个月)　　2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1

一、员工直接死在值班室算工伤吗　　员工直接死在值班室算不算工伤要依据实际情况而定，公司可以为死亡职工申请工伤认定，如果认定为工伤的就可以获得相应的赔偿。　　依据《工伤管理条例》　　第十五条

闫红枫系安江凌公司装卸车队队长，2009年9月10日10时40分，闫红枫在安江凌公司成品仓库传送带的电机上安装三角带时右手拇指末节指骨被三角带挤断，被同事送往博爱县人民医院救治，闫红枫在住院治疗期

要是工伤没有评上伤残等级，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。　　一、工伤医疗　　1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付;

具体是不是得看交通事故认定书上的责任划分才能断定。　　请参考《工伤保险条例》第十四条第六项之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当被认定