工资

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  我国将进一步保障农民工工资支付 2018-10-19

  无忧保劳工保障早报：1月30日从人力资源和社会保障部了解到，春节将至，为进一步做好春节前保障农民工工资支付工作，确保广大农民工拿到工资回家过年，人社部近日印发《关于进一步做好春节前保障农民工工资支

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  当单位拖欠工资时，你应该怎么办？ 2018-10-19

  无忧保劳工保障早报：案情简介韩某2011年3月入职新希望公司，双方约定韩某的工资标准为5000元。2012年3月，新希望公司告知韩某因业绩不佳、经济效益不好，公司将延退发放工资。2012年3月至2

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  广西调整最低工资标准 2月1日起执行 四类调整为三类 一类由1400元/月调整为1680元/月 2018-10-19

  无忧保劳工保障早报：近日，自治区人民政府下发《广西壮族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知》，对全区职工最低工资标准进行调整。调整后的最低工资标准自2018年2月1日起执行。此次最低工资标

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  约定加班工资基数需合规，加班费到底如何确定？ 2018-10-19

  无忧保劳工保障早报：案情简介： 约定加班工资基数需合规黄某于2013年7月1日入职某餐饮公司，从事杂工工作，双方订立了期限为2年的劳动合同，约定黄某的月工资标准为3000元，同时约定加班工资基数以

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  同样的工作，工资能否有差额？ 2018-10-19

  无忧保劳工保障早报：案情简介：同样的工作王某于2015年2月16日入职某信息科技公司，担任产品营销经理，入职当天王某与某信息科技公司签订了书面劳动合同，合同中约定了王某每月基本工资5000元及提成

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  公司拖欠未休年假工资，员工能否主张该权益？ 2018-10-19

  无忧保劳工保障早报：案情简介：公司拖欠未休年假工资王某于2009年3月16日到某网络公司工作，双方签订有无固定期限的劳动合同，2016年5月9日，王某辞职。王某由于在该公司未休过年假，王某主张公司

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  两份不一样的劳动合同工资数额如何明确 2018-10-19

  无忧保劳工保障早报：案情：2017年3月，刘某进入一家汽车销售服务公司，任机电维修技师，并与公司签订了书面劳动合同，双方各持一份。但在发放试用期工资时，刘某发现他的月工资只有1500元。刘某提出，

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  病假工资被拖欠，权益到底能否维护？ 2018-10-19

  无忧保劳工保障早报：案情简介：病假工资被拖欠罗某因与被上海太平洋大饭店有限公司，因为太平洋饭店无故拖欠病假工资发放，罗某要求支付病假工资。并且太平洋饭店任意变更工作岗位，导致罗某被降薪降职，其要求