五险一金_无忧保

尽管已经工作了四年，王娟依然不太清楚自己的五险一金都交了些什么。她只知道每个月到手的工资有多少，却甚少关心工资条上那些扣除的部分。

有调查显示，90%以上的应届毕业生在找工作时并不清楚“五险一金”包括哪些种类。“五险”指的是社会保险中的养老、医疗、失业、工伤和生育这全部五项。

“五险一金”讲的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。我们以北京地区为例来说明在职职工“五险一金”的缴纳标准及其待遇。

一、个人办理退休后还需负担五险一金吗　　五险一金交了十五年但还不到退休的年龄的，劳动者可以继续缴纳，也可以不缴纳的，缴纳的时间越长，到时候领取的养老金就会越多。达到退休年龄的就不需要再交纳。　　法

劳务派遣工有五险一金吗　　1、五险一金包括什么?　　“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。　　由上可知，五险一金包括社保与公积金两

(注：本文将以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。)　　一、养老保险　　我们假设一种理想状态进行估算：　　假设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的

无优保网：“五险一金”中，养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金是由单位和个人共同承担的，个人缴纳部分一般由单位按月在职工工资中代扣代缴。那么从工资中代扣代缴的这“三险一金”是否需要缴个税呢？

在很多地方，公司给缴纳五险一金，那么在公司已经缴纳费用后，会给员工一张社保卡，办理社保卡需要比较长时间，一般要几个月。在办理完成后，会在你每个月的工资中体现，在你每个月工资条中就扣取社保的钱，证明

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