工伤认定_无忧保

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤

合肥工伤认定需要什么特殊证明合肥工伤认定除了提供基本材料之外还需要提供什么证明吗?具体有什么? 1.属于安全生产事故，提交安全生产事故处理材料; 2.属于交通事故，提交公安交警部门

珠海工伤认定的注意事项珠海工伤认定有什么注意事项?用人单位未按照规定提出工伤认定申请要怎么做?YJbyS小编为您提供这方面的相关信息，希望能帮到你。 1、用人单位未按照规定提出工伤认定

怎么要才能算是工伤呢?很多人都有这样的困扰。认为工作直接或间接引起的事故就可以工伤。下面介绍一下南京市职工工伤认定的办理条件及材料，希望能帮到大家。南京市职工工伤认定办理条件及材料按

下班途中顺路买菜出意外算工伤规定下月起实施最高法院昨日发布《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，明确在“合理时间”内、其他“合理路线&rdquo

“工伤新规”9月1日施行，专家提醒：证明劳动关系是工伤认定前提 “下班顺路买菜出意外，也算工伤”，引起广泛关注的最高法司法解释，已于9月1日施

什么叫工伤认定申请超出时效?工伤认定超期是指用人单位或伤者或者其直系亲属、工会组织在要求作工伤认定时超过了法律法规规定的工伤认定申请时效。即超过了事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1

工伤认定