待遇_无忧保

依据《工伤保险条例》、《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》、《关于调整工伤人员伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金标准的通知》等相关文件要求规定，鄂尔多斯市人力资源和社会保障局、财政局联合对我市工伤

王某系某公司职工，2010年初在工作中受伤，治疗终结后，被当地劳动能力鉴定委员会鉴定为5级伤残。由于该公司未为王某参加工伤保险，劳动仲裁按5级伤残标准裁决该公司支付王某工伤待遇。该公司不服，向法院提

案情：李某系郯城县某单位职工，2003年在工作中受伤，被认定为工伤，经鉴定为伤残七级。2007年11月，李某因犯罪被判处有期徒刑3年。2008年12月份，单位依法与其解除劳动合同。李某服刑期满出狱后

42岁的李义（化名）是宣城飞虹钢结构有限责任公司（下称飞虹钢构）的职工。2009年9月1日上午11时左右，李义在工作时因与工友在滚动机上滚丝时，不慎导致右手中指被绞断。因单位没有为李义办理工伤保险，

据小编了解，工伤赔偿标准是根据工伤伤残程度确定大致赔偿范围的，而工伤伤残程度是需要专门机构对工伤进行一个伤残等级鉴定。接下来，小编就将为大家具体介绍一下2016年铜仁地区最新调整的工伤赔偿标准，希望

工伤待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。从凉山州人力资源和社会保障局获悉，根据《国务院工伤保险条例

问：去年我因工致伤，经鉴定为十级伤残，现我已经回公司上班，并且在今年年初与公司又签订了06年的合同。可是我又不打算在这个单位干了，想解除劳动合同，根据相关法律法规公司应支付我10个月的一次性伤残补

问：按国发[1981]164号文，再聘退休人员发生工伤时，应由聘用单位负责支付待遇。但现在情况不同了，由于实行工伤保险社会统筹后，聘用单位应不应为他们缴纳工伤保险费，发生工伤后的待遇由社保机构还是由

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