产假_无忧保

　　我国拟规定晚婚晚育不再享受增加产假天数　　据经济之声《央广财经评论》报道，国务院法制办公室今天全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》。　　征求意见稿规定，将产假由90天增至14周。此外

　　为贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，本市对生育保险规定的产假天数进行了调整。女职工正常生育的产假由原来的90天增加为98天。女职工妊娠不满16周(含)流产的，享受15天产假；妊娠16周以上流产

　　“听说男方的护理假要延长了，青岛会不会也延长？”20日上午，不少市民致电本报咨询。“我平时经常加班，就想趁着护理假多陪陪妻子。”家住市北区的王先生

 　　女职工产假休多少天？已按90天领取生育津贴的，还能不能补差……近来，市民纷纷致电咨询。昨日，记者从市社会保险局了解到，按照国家规定，将生育保险产假天数从原

　　南京产假期间社保发放？　　产假期间社保发放生育津贴；　　1、你单位帮你缴的5险中有一项叫生育险，缴满一年，你生完小孩以后就可以享受领取生育津贴，相当于你的产假工资。　　2、有多少钱的话，看你每个

　　上海调整女职工生育保险待遇90天产假增至98天　　据《新闻晨报》报道，市政府日前下发通知，明确本市女职工享受的生育产假从90天增至98天。市人保局相关人士昨天表示，国务院的《女职工劳动保护特别规

　　日前，上海市政府发布通知：本市女职工生育保险待遇调整，产假增至98天，晚育的再增加晚育假30天。昨天，上海市人力资源和社会保障局官方微博“上海12333”就市民关心的新规

　　因不同用人单位上年度的职工月平均工资不同，所以不同职工拿到的生育津贴数额也不一样，若按照城镇在岗职工月平均工资来算，生育津贴额度应不会低于2300元/月。　　南都讯记者孙毛宁南方日报记者吴晓芳通

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