工伤认定_无忧保

　　人社部24日就《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(征求意见稿)》公开征求意见。征求意见稿旨在规范工伤认定、工伤保险待遇确定和支付，更好地维护劳动者和相关用人单位的权益。　　2004年1

工伤“血”上加霜(资料图) 　　工伤认定——劳动能力鉴定——享受工伤待遇，这一保护劳动者合法权益的链条，在现实生活中频频断

　　一、申请条件　　1、工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动能力鉴定。　　2、单位按时缴纳工伤保险费。　　3、工伤人员事故发生月已参加本市城镇（或小城镇）社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。　　

　　12月5日，记者见到王梅梅，她告诉记者：“我丈夫杨士洪是神华集团包头矿业公司阿刀亥煤矿的一名采煤工。2008年11月24日凌晨6点30分左右，我丈夫用铁钎疏通被堵死的煤眼时，由于用力

　　案件重现：　　2008年3月11日，某公司检验员工焦某上夜班时，手臂被卷入机器，导致右上臂完全脱离夹断。事故发生后，该公司未在工伤申报期限内按程序向相关部门申报工伤。由于焦某一直在治疗中，且公司

　　同样的工伤事故，不同县区认定的标准可能就不一样，获得的待遇支付也有较大差别。今后，全市工伤保险将告别此类尴尬，员工遇到工伤赔付等问题时，无论在哪个县（市、区），都将执行全市统一的工伤认定管理制度

　　企业职工工伤认定程序　　1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应在30日内；用人单位在规定的时间没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者直系亲属、工会组织在事故

　　根据《工伤保险条例》第17条的规定，职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，用人单位没在规定期限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属有权提出工伤认定申请。　　工

工伤认定