劳动争议_无忧保

一起典型劳动争议纠纷的思考 2016-12-08

一、案情概要某国有公司(以下简称公司)分别与张某、王某、刘某三人签订了有固定期限的劳动合同,合同期限至2004年6月20日止。劳动合同期满前,张

该起劳动争议是否超过仲裁时效 2016-12-08

案情简介：职工吴某于1986年12月到国有企业某百货商场工作，双方签订的最后一期劳动合同期为1999年1月1日至2002年12月31日。吴某的月标

首例律师劳动争议案裁定 2016-12-07

记者从市获悉，我市首例执业律师状告签约事务所的劳动争议案日前已有仲裁结果：律师事务所退还原告周律师5000元，并按每年结付一个月工资给予其赔偿。

这起劳动争议案是否超过仲裁时效 2016-12-07

[案情] 原告：张传荣被告：中国工商银行新沂市支行张传荣的工作单位原为新沂市农药厂。1988年12月中国工商银行新沂市支行与张传荣原单位的上级

企业劳动争议协商调解规定 2016-12-26

中华人民共和国人力资源和社会保障部令第17号   《企业劳动争议协商调解规定》已经人力资源和社会保障部第76次部务会审议

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 2016-12-21

【导读】:中华人民共和国劳动争议调解仲裁法,中华人民共和国劳动争议调解仲裁法中华人民共和国主席令第八十号《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人

两个典型劳动争议案件介绍与分析 2016-11-18

两个典型劳动争议案件介绍与分析无忧保资讯：员工非工死亡，企业未买社保需赔偿医疗费损失，预付经济补偿金不等于买断工龄，今天小编介绍其中两个劳动争议典型案件。

武进区成立了江苏省内首家预防劳动争议协会 2016-10-18

无忧保资讯：2010年，武进区成立了江苏省内首家预防劳动争议协会。多年来，区预防劳动争议协会紧紧围绕预防劳动争议这个中心，开拓服务领域，在法规宣传、政策咨询、理论研讨、学术交流、观摩学习等方面积极有效地开展工作，尤其是法律法规培训工作，也深入到各个角落，为预防劳动争议筑起了第一道防线。截至目前，区预防劳动争议协会会员单位已从建会初期的298家发展到如今的736家，基本涵盖了各个领域，为经济发展建立了良好的劳资关系氛围。