待遇_无忧保

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残助金，标准为五级伤残为 16个月的本人工，六级伤残为 14个月的本人工资。保留与用单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，具体标准为七级伤残为 12个月的本人工资，八级伤残为 10个月的本人工资，九级伤残为 8个月的本人工资，十级伤残为 6个月的本人工资。劳动合同期满，或

职工反映　　今年3月，老张在一家私营企业上班时，左手手指不慎被机器挤伤，住院治疗后回家休养。后来老张提出工伤认定申请，并被人社部门认定为工伤。进行劳动能力鉴定时，由于伤情较轻，未达到伤残等级。6月1

工伤保险待遇确定原则: 　　工伤保险待遇是职工在受到事故伤害和患职业病时获得的医疗救治和经济补偿。因此，必须保持一个相对公平和相对统一的待遇水平。所谓相对公平，就是要考虑制定工伤保险待遇的标准时

(一) 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。　　(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的

(1)工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。　　(2)辅助器具配置费;　　(3)一次性伤残补助金;　　(4)伤残津贴;　　(5)评残后的生活护理费;生活护理费按

工伤保险待遇标准又称工伤赔偿标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费

女职工及男职工配偶生育的，用人单位及时凭诊断证明书、住院医疗费收据、住院医疗消费明细、出院记录、生育证及复印件、出生医学证明及复印件、《石家庄市市区职工生育保险待遇审核表》、《石家庄市市区职工生育保