劳动者要拒绝“工伤概不负责”的劳动合同 2017-01-16
方园煤矿是一家镇办企业,多年来,一直是按承包方式经营。经营者为了追求 高额利润,无视安全生产的有关规定,在地下单巷挖掘一条700多米长的采煤巷道,
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企业能与未认定伤残等级的工伤职工解除劳动合同吗? [案例描述] 汪军是某企业的司机,在一次出车中受伤,被认定为工伤,劳动部门出具了“工伤证”但没有
某女职工C某 1998年2月与中外合资的酒店签定为期两年劳动合同。1999年10月发现怀孕,4个月后,酒店以劳动合同到期为由与C某终止劳动合同。C
生育期间女职工劳动合同问题 [案例描述] 某女职工C某1998年2月与中外合资的酒店签定为期两年劳动合同。1999年10月发现怀孕,4个月后,酒店
中国法院网讯 保险业务员基于保险代理合同,要求保险公司支付解除劳动合同双倍工资等劳动争议赔偿。日前,北京市东城区人民法院判决认定其与保险公司之间不
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8月16日讯:深圳南山区科技园津味园一位员工猝死,该公司未与其签订劳动合同,未购买社保。家属与该公司就是否因工死亡、赔偿金额方面产生较大分歧,事发至今,双方仍未调解成功。 家属认为系因工死亡
担心被一纸合同套牢、不缴或少缴税款及社会保险等考虑,部分用人单位故意不与劳动者签订劳动合同。实际上,这不仅损害了劳动者的合法权益,也无法保护用