劳动合同

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  【劳动争议】未签劳动合同，女白领靠录音赢官司 2017-01-07

   记者 姚克勤实习生 赵易雯 通讯员 李鸿光晨报讯  由于公司未签劳动合同，女白领汪小姐利用一份

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  女职工休产假期间劳动合同到期，单位应该顺延劳动合同 2017-01-07

  某甲自2006年9月1日就职于a公司上班。2008年6月20日，某甲向a公司申请产假，并获批准。2008年10月份，某甲休完产假后向a公司提出回公司继续上班

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  用人单位如何与劳动者解除劳动合同 2017-01-07

  解除劳动合同协议书 甲方：广东xxxxx有限公司  地址：广州市xx路xxx号  乙方：张xx，身份证号码：xxxxxxxxxxxxx

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  她的劳动合同是法定顺延还是约定续延 2017-01-07

  案情介绍： 刘小姐于 2004年8月1日 与上海某劳务公司签订了劳动合同。该合同约定，劳务公司派遣刘小姐到某国外跨国公司上海代表处工作，

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  中国劳动合同法-工伤保险条例 2016-12-30

  　　中华人民共和国劳动合同法 　　《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。&nb

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  劳动者工伤期间严重违反规章制度，用人单位仍可解除劳动合同 2017-01-07

      作者：麻增伟律师   北京市力珉律师事务所 案例：刘某于1999年1月到某煤炭公司工作，2000

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  成功案例：追讨未签劳动合同双倍工资及加班费 2017-01-07

  真实案例 2006年6月20日，陈小姐入职于深圳某知名服装公司，工作岗位为商场导购员，工资构成为基本工资＋各种补贴＋业务提成＋奖金＋加班费，工资支付方式为银

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  违法解除劳动合同，仲裁裁决继续履行劳动合同并补发工资 2017-01-07

  【案情简介】 2009年5月，xx信息科技（北京）有限公司（以下简称“xx公司”）聘任梁小姐到xx公司工作，并委托xx派遣公司与梁小