单位没有购买工伤保险 职工能否申请工伤认定? 2016-10-01
问:用人单位没有为职工购买工伤保险,职工能否申请工伤认定? 答:工伤保险条例规定,华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职
找到 工伤认定 相关内容3473条
问:用人单位没有为职工购买工伤保险,职工能否申请工伤认定? 答:工伤保险条例规定,华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职
吴某离矿时,该公司未对其进行职业健康检查。2010年8月31日,吴某经烟台市职业病医院诊断为矽肺Ⅰ期。同年11月25日,当地人力资源和社会保障局认定吴某所受伤害为工伤。 同年11月30日,经当
提出工伤认定申请应当提交哪些材料? 答:申请工伤认定应当提交下列材料:(1)职工工伤认定申请表;(2)受伤害职工的居民身份证及近亲属关系证明;(3)劳动(聘用)合同文本原件及复印件,或者其他
工伤认定申报流程 申 请 申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。 受 理 1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知
青海省职工工伤认定流程图 发布时间:2013-4-7 14:05:00 阅读次数:1033次 作者: 我要评论 项目类型:行政许可&nbs
工伤认定的几点 “不是说下班途中受伤就是工伤吗?可我这种情况怎么无法认定工伤呢?”日前,刘先生致电晨报法援热线,道出了自己的困惑。本周法援热线将重点关注工伤赔偿,重点解读申报工伤、认定工伤的
2014最新工伤认定标准具体内容 《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)
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