劳动合同

找到 劳动合同 相关内容4589条

• 

  解除劳动合同经济补偿金数额怎样计算 2017-01-06

  解除劳动合同经济补偿金数额怎样计算 1．原告诉称 被告阮某原系时代润城公司的员工。2002年4月，被告至时代创展公司工作，期间的工资及社会保险均由时代创展负

• 

  用人单位将员工退回劳务派遣公司是否属于解除劳动合同 2017-01-06

  　　许某某于2006年5月15日进入科源公司工作，至2007年10月31日止，许某某在职期间科源公司为其缴纳了小城镇社会保险费。2007年11月1日，许某某

• 

  【劳动争议】已尽诚信磋商义务，单位无需支付未签劳动合同二倍工资 2017-01-06

  案情简介： 沈某自2008年10月4日起至2010年2月9日期间在上海某洁具有限公司工作，从事切割铝材工作。沈某在职期间，双方一直未签订书面劳动合同。201

• 

  孕期解除劳动合同须谨慎 2017-01-06

  孕期解除劳动合同须谨慎 [案情回顾] 陈小姐于2008年7月7日进入一家物业管理公司任人力资源助理一职，双方签订了一份期限为2008年7月7日起至201

• 

  [原创]员工不幸身患精神疾病 公司冷酷解除劳动合同 2017-01-06

  [说明] 2011年3月,我接待了一位绝望的父亲，他给我讲述了一段不幸的遭遇，父亲名叫李鲁，是来自江西的一位农民，曾经参加过中越自卫反击战，他的女儿李兰于2

• 

  未签订书面劳动合同 用人单位被判支付双倍工资 2017-01-06

  李开学是重庆新世纪公司綦江店促销员，工作八个月之后因故被单位辞退，因未与她签订书面劳动合同，单位被裁决应向李开学支付双倍工资。 基本案情：单位用工未签订书

• 

  已尽诚信磋商义务，单位无需支付未签劳动合同二倍工资 2017-01-06

  已尽诚信磋商义务，单位无需支付未签劳动合同二倍工资 案情简介： 沈某自2008年10月4日起至2010年2月9日期间在某洁具有限公司工作，从事切割铝材工作

• 

  用人单位必须依法法定的条件和程序解除劳动者的劳动合同，否则其解除无效 2017-01-06

  湖南省湘潭市中级人民法院民事判决书 (2010)潭中民一终字第225号 上诉人（原审原告）湘潭县农村信用合作联社，住所地湖南省湘潭县易俗河镇云龙中路31